Tuesday, January 29, 2013

Boleh undi calon bukan Islam - Dewan Ulama


Harakahdaily,
28 Jan 2013

KUALA LUMPUR: Tidak ada sebarang masalah bagi orang Islam untuk mengundi calon bukan Islam pada pilihan raya umum ke-13 (PRU13) nanti jika langkah itu boleh menjuruskan ke arah menegakkan keadilan dan menghapuskan kezaliman yang berlaku dalam negara ini.

Setiausaha Dewan Ulama PAS Pusat, Dr Khairuddin Razali berkata para ulama Islam sepakat bahawa menghapuskan kezaliman adalah wajib, apatah lagi apabila melibatkan kezaliman dan kemungkaran pemerintah yang diberi amanah menjaga maslahah rakyat.

Begitu juga menegakkan kerajaan yang adil lagi berkebajikan adalah wajib. Maka sebarang usaha yang boleh membawa kepada tertegak perkara yang wajib itu juga menjadi wajib.

"Ia dijelaskan oleh banyak ayat al Quran dan Hadis. Dalam hadis riwayat Imam Ahmad baginda menegaskan bahawa pengkhianatan paling besar ialah pengkhianatan pemerintah orang awam.

"Maka sebarang cara yang boleh membawa kepada terhapusnya kezaliman perlu diusahakan termasuk dengan kerjasama antara muslim dan bukan muslim dalam pilihanraya. Justeru itu mengundi calon pilihanraya bukan Islam yang boleh menyumbang kepada usaha tersebut tentulah sangat wajar sekali," katanya kepada Harakahdaily.

Atas tujuan itu juga ujarnya, memilih calon-calon bukan Islam di kalangan DAP dan PKR yang bekerjasama dengan PAS dalam konteks PRU13 adalah sangat perlu bagi menyumbang kepada usaha menggantikan sebuah kerajaan yang gagal melaksanakan amanah pemerintahan dengan kerajaan baru yang lebih berintegriti.

Apa yang jelas katanya, kerjasama antara PAS, PKR dan DAP dalam PRU13 adalah bertujuan menegakkan kerajaan yang adil dan berkebajikan.

Umat Islam yang sedar tegasnya, tidak akan mudah terpengaruh dengan sentimen kebencian kepada calon bukan Islam Pakatan Rakyat sehingga melupakan kezaliman dan kemungkaran pemerintah BN sedia ada sejak puluhan tahun.

"Justeru rakyat Malaysia wajar sekali memberikan undi yang padu kepada calon-calon pilihanraya Pakatan Rakyat termasuk kepada calon-calon bukan Islam," ujar beliau.

Sumber dari sini.

Tuesday, January 22, 2013

Aku: Jangan jadi macam

Ryukendo pun habis dengan ending free-kick-nya.
"Abi, jom la kita tengok cerita lain."
Kemudian, # 813. Milos Raonic vs Roger Federer. Set kedua yang sangat sengit.
"Tak nak la tengok ni."
"Pastu nak tengok apa?
"Hadi nak tengok Oggy..."
"Oggy?"
Angguk-angguk.
"Oggy takde lagi. Oggy ada nanti gelap kat luar. Cuba tengok kat luar gelap ke tak."
Langkah-langkah ke langsir, diselaknya sekilas dan hari masih cerah. Kesenjaan.
"Abe Long, jom kito tengok Allahumma? Lama dah Abe Long tak tengok Allahumma. Dulu masa Abe Long kecik-kecik Abe Long suka sangat tengok." Lamanya tidaklah sampai bermingguan berbulanan pun, sekadar saja mengalihkan cerita.
# 106. Asmaul-Husna versi ESQ sedang dinasyidkan. Sudah lepas separuh nama ALLAH SWT yang mulia itu dikumandangkan. Bulan, bintang terpapar.
"Abi tu apa?"
"Tu galaksi."
"(Ga)laksi? (Ga)laksi tu apa?" Sambil kehilangan "ga" pada kalimah itu.
"Galaksi ni besar sangat. Banyak bintang-bintang bulan-bulan di dalamnya."
"Iyyeee kee?" Nada standard penuh kecurigaan.
"Iya."
"Abe Long ni bulan." Bulan sabit kelihatan.
"Bukan! Ni bukan bulan!!"
"Ye, ni bulan!"
Sudah dapat agak lantaran kebanyakan bulan yang dilihatnya penuh atau hampir penuh di langit. Lagi pun, bulan sabit yang difokus dekat itu kelihatan besar di matanya.
Keluar saja nama alif lam ha' alif dal ya', terus dipesan kepadanya.
"Haa, ni nama Abe Long ada ni!"
Diam melihat. Asyik barangkali kepada gambar-gambar latar yang dimainkan.
Habis alunan Asmaaul-Husna.
Tilawah al-Quran pula.
Senyap seketika.
Sehinggalah beberapa ayat habis dibaca dan diulang baca...
"Abi! Tu aa!" Sambil melangkah mendekati skrin.
Terdiam.
"Mana?"
"Tuu!!"
Alif berbaris atas rupa-rupanya.
"Abi, baa!"
Tanpa berlengah beberapa huruf yang serupa ditunjukkan lagi.
Mula-mula dengan minat. Lama-lama dah tak minat.
"Abe Long belajar alif ba ta ke kat sekolah hari ni?"
"Emm." Mengiakan.
Sambung menonton kilat dan petir dalam zikir Ya ALLAH Ustaz Dzul.

Terasa ralat sebab tidak sendiri mengenalkan baris-baris bagi huruf-huruf hijaiyyah kepada Abe Long. Huruf-huruf hijaiyyah pun belum sempurna dikenalinya melalui diri ini...

Sedih berjela dalam hati tapi tidakkan mereka berdua faham. Sambung menonton dengan Hadi & Hanan...

nota kaki:
Ryukendo: Madan Senki Ryukendo. Ditayangkan di DisneyXD setiap petang.
Oggy: Oggy and the Cockroaches. Ditayangkan di Cartoon Network sewaktu Buletin Utama memulakan sebahagian penipuannya.
Allahumma: Indahnya Iman, setiap sebelum dan selepas azan solat di Astro Oasis.

Tuesday, January 15, 2013

10 cara nak kekalkan staf

Artikel asalnya untuk IT staff, tapi rasanya boleh digunakan untuk staff retention bagi bidang-bidang yang lain juga. Sumber dari sini.
--

10 ways to keep your IT staff from jumping ship
By Jack Wallen
September 13, 2012, 3:04 PM PDT

Takeaway: If you want to retain the best talent for your shop, you may need to adopt a few strategies to build loyalty and boost morale.

Attrition can get the best of any business, but there are plenty of ways to make sure the people you hire remain faithful to your company or department. Some methods of employee retention don’t even require you to spend a single penny of your IT budget.

And here’s the thing. Going the extra mile to ensure employee retention, in and of itself, will go a long way toward showing your employees you mean business when it comes to keeping them in your business. How can you create and maintain an environment that will encourage your staff to stick around? Let’s take a look at 10 possible steps you can take.

1: Allow a modicum of freedom

Locking down your employees so that they feel they have no freedoms will see those employees bailing. But don’t think you have to just open the flood gates to freedom. Instead, choose what you want to allow. Maybe it’s more freedom for dress code or not blocking social networking for your IT staff. Always remember one thing: Your IT staff is smart. If you block networks, most likely (and hopefully) they can figure a way around that block. If you’re uncomfortable allowing your staff free rein of your network, give them their own subnet to play on.

2: Encourage growth

Your staff needs to grow. If you allow them to stagnate, they will feel like they aren’t going anywhere. IT pros must always feel challenged, so encourage those challenges by allowing those staff members to take classes. You could even have qualified staff members teach internal classes. If it’s within your means, offer to compensate staff for taking classes on their own dime. The education your staff gains will ultimately benefit you and your company.

3: Listen to your employees

Your staff is the heartbeat of your department. If they aren’t happy, the department will not run smoothly. But the idea of listening to your staff does not end at complaints. The members of your IT department will always have ideas on how to run your systems, improve your network, and maybe even better manage your infrastructure. Don’t shoot those ideas (and thus employees) down before you even hear them out.

4: Sponsor team-building outings

It sounds corny, but team-building exercises can actually help improve morale. These outings can be as simple as a weekly or monthly lunch (on the company dime) where all members of the IT department can go off the clock and just enjoy an hour or two of camaraderie. Not only will this help your employees get to know one another, it will help them see that you are on their side and have their best interests in mind.

5: Extend company pricing

Companies often get special pricing on computers and other IT-related hardware. Extend that pricing to your department so that they can enjoy new tech. Having your department members running the best hardware at home will help keep them up to date with technology and help keep them on your good side. It’s not a bribe — though you could even offer some sort of incentive program within your department to further reduce the cost of hardware.

6: Run contests

Along with the company pricing, you can run contests throughout the year where employees can win prizes. Give away tablets, days off, etc. The contests can even be work-related (who gets the most end-user compliments or which employee solved the most complicated issue this quarter). Just make sure these contests are fair and that it doesn’t look like you’re playing favorites with certain members of the staff.

7: Offer positive encouragement

If you constantly berate your employees, they will begin to fill with resentment and anger. Although you don’t want to create an environment where “Everyone gets a trophy,” you certainly want to make sure you voice praise — not only privately, but publicly. Staff meetings are a great time to pat employees on the back.

8: Establish clear systems and guidelines

If you run your department with a chaotic rule, that chaos will come back to bite you. Although there are (as always) exceptions to the rule, people need boundaries. But you can’t just have these boundaries seem random or favor certain employees. Make sure your rules and regulations are fair and consistent. When employees see the guidelines are clear cut (and equitable) they will more easily follow them. Neglect those rules and chaos will reign.

9: Have their backs

There may be times when employees go up against upper management or even end users. When this happens (and when the situation warrants), make sure your employees know you have their backs. If you sit idly by while an employee is unfairly called on the carpet, that employee will quickly resent you and see you as a weak leader. This doesn’t mean you should stick your neck out to the point where your own head could get lopped off. Do this intelligently, and your employees will show you the same loyalty in return.

10: Hand out consistent promotions

Promotions are a crucial aspect of employee retention. Without the hope that there is something to shoot for, employees simply won’t shoot for anything. Promotions can come in many forms: monetary raises, vacation days, an office, management of a small group, etc. What is critical with promotions is that there are clear-cut guidelines for them. Otherwise, it may appear that favoritism is in play.

Other approaches?

It doesn’t really take all that much to ensure your employees remain loyal to you and your department/company. Just taking one or more of the steps above will do more than you can imagine to raise retention. Ignore these types of strategies and you might find yourself having to search out new staff more often than you care for.

Monday, January 14, 2013

Man Utd versus Liverpool: A January 2013 comment

Initially billed as the van Persie vs Suarez game, the match started with nice & warm surrounding. Every players handshake their opponents' hands without exception. Man Utd seemed to efficiently rotate their squad - Valencia and Young in the wing, Ferdinand and Vidic finally paired together again in the central midfield after three months plus. Liverpool's first X1 looked quite impressive albeit the appearance of (the unknown player for me), Wisdom & Sturridge who was surprisingly started from bench.

Man Utd set the pace of the game with more ball possession. The awaited goal comes in the 19th minute. This goal was very beautifully crafted. Sharp passing from Evra reached van Persie who quickly volleyed the ball past Reina.

Suarez are kept at bay, occasionally overpowered by Evra.

Young got injured and being substituted by Valencia after the break.

The second United goal came in the second half from van Persie's free kick, which reached poorly marked Evra. His header brushed-off Vidic and beat Reina.

Three minutes later, Liverpool reduced the deficit after de Gea failed to clear shot from Gerrard and Sturridge quickly slot the ball in.

Then Liverpool started to play livelier but United managed to hold the lead besides some poor finishing from Liverpool players.

It is double figures gap for United until an 10-man City beat 10-man Arsenal later on.

Suarez did not playing his usual today and this big clash looked a bit dull and boring.

One positive thing is no card was shown in the normal time first half.of this fixtures, which is quite rare.

United will be boosted in confidence before playing FA Cup third round replay with West Ham and facing Tottenham in the Sunday's lunch time BPL fixture. Again, this is the second successive time Man Utd play Spurs after playing Liverpool in EPL.

This defeat will give Liverpool manager Brendan Rodgers three successive 1-2 defeats against Man Utd since he took over the Kop in June 2012.

GGMU!!!

Kenyataan Rasmi Majlis Syura Ulamak Berkenaan Isu Kalimah ALLAH

Mesyuarat Majlis Syura Ulamak pada 2 Rabiul Awwal 1434 bersamaan 13/1/2013 mengambil keputusan sebulat suara bersetuju untuk menyatakan perkara-perkara berikut:

1)    Allah adalah kalimah suci yang merujuk kepada Tuhan yang diimani oleh umat Islam, iaitu Allah Yang Esa, Tunggal, tidak beranak dan tidak diperanakkan.

2)    Kalimah Allah adalah alami (universal) kerana Allah Tuhan sekalian alam. Siapa pun boleh menyebut kalimah Allah seperti mana orang Arab Jahiliyah yang tidak Islam menyebut Allah lah yang menjadikan alam ini.

3)    Kalimah Allah adalah kalimah khusus yang Allah menamakan diri-Nya Allah. Kalimah itu tidak boleh diterjemahkan ke dalam mana-mana bahasa dunia kerana tidak menepati kehendak sebenar dari kalimah ini. Demikian juga tidak boleh kalimah asing hendak diterjemahkan kepada kalimah Allah.
Oleh kerana itu, menterjemah kalimah God atau Lord dari mana-mana kitab agama bukan Islam kepada perkataan Allah tidak dibolehkan kerana ianya salah dari segi makna dan salah guna, tidak menepati kehendak sebenar yang boleh membawa kekeliruan yang nyata. Oleh kerana itu ia hendaklah dicegah.
Kenyataan media ini adalah memperjelaskan maksud kenyataan Al Mursyidul Am, Presiden dan seluruh kepimpinan PAS.

Mesyuarat Majlis Syura Ulamak PAS ini juga telah membincangkan isu sedutan ucapan Tuan Guru Presiden yang diangkat martabatnya menjadi amanat dan memutuskan untuk mendesak kerajaan supaya membenarkan Tuan Guru Presiden memperjelaskan isu tersebut sekurang-kurangnya satu jam secara langsung menerusi TV1 dan TV3.

Tuan Guru Datuk Bentara Setia
Hj Nik Abdul Aziz Nik Mat
Al-Mursyidul Am, Parti Islam Se-Malaysia
Tuan Guru Datuk Dr Haron Din
Timbalan Al-Mursyidul Am, Parti Islam Se-Malaysia

Friday, January 11, 2013

Isu Kalimah ALLAH

Kenapa non-muslim tak boleh guna pulak?

"Allahu rabbuna wa rabbukum"
"Lana a'maaluna, walakum a'maalukum"  - petikan ayat 15 surah Asy-Syura.

Guna, boleh.
Salah guna, tidak boleh & perlu dihukum.

Kenyataan Media Presiden PAS : Fenomena Amanat dan Takfir

Saya tidak menduga petikan ucapan saya diawal 80-an telah dimartabatkan oleh seorang peniaga agama dalam PAS yang telah melompat masuk UMNO selepasnya, telah dijadikan satu polemik. Petikan ucapan saya ini pula secara terancang telah dijadikan hujah untuk merendahkan PAS, dan saya dijadikan sasarannya. Saya percaya bahawa isu lama ini diberi nyawa semula oleh UMNO, mungkin kerana menutup isu yang dikira menghantui mereka, seperti kegusaran generasi peneroka FELDA dan penyelewengan yang berlaku kepada FELDA, riuh-rendah pembongkaran Deepak, penganiayaan mereka terhadap orang Melayu, dan lain-lain kelemahan kerajaan UMNO-BN yang begitu menekan mereka di hujung penggal pemerintahan ini. Alhamdulillah, saya baru sahaja selangkah kehadapan untuk menyahut cabaran, manakala mereka pula berundur sepuluh langkah kebelakang.

Isu "takfir" (kafir mengkafir) dicetuskan oleh golongan sekular di dalam UMNO, diseluruh dunia Islam, termasuklah di negara Arab, bagi menyanggah kebangkitan Islam di zaman selepas mencapai kemerdekaan seawal tahun 60an. Kebanyakan kalangan umat Islam menjadi mangsa serangan pemikiran barat sehingga berjuang menganut ideologi yang dibawa oleh penjajah ke dalam masyarakat Islam. Kalangan umat yang masih menganut Islam, tetapi kerana jahilnya telah menghina hukum-hukum Islam yang dinaskan dalam al-Quran dan Hadith sahih lagi mutawatir, seperti halal dan haram, hukum-hukum yang berkait dengan negara dan masyarakat, politik,ekonomi dan sebagainya.


Ada yang menghalalkan riba, arak dan judi, menghina hukuman qisas dan hudud, mempersenda hukum menutup aurat dan sebagainya, kerana kejahilan. Di waktu itulah kita mendengar istilah 'hantu kum-kum' dilabelkan kepada kalangan muslimat yang menutup aurat dan memakai hijab. Ada pula yang berdiri diatas pentas komunis yang menolak adanya Tuhan dan menolak agama, dalam keadaan masih bersembahyang. Sebahagian umat Islam pula tetap berpegang teguh dengan ajaran Islam dan mempertahankannya, tetapi mempelajari kitab turath (kitab-kitab lama) yang menegaskan hukum murtad berdasarkan kepada kefahaman masyarakat dizaman kita bitu dikarang, sebelum umat Islam dijajah sepenuhnya. Akhirnya berlakulah gejala murtad secara jahil di satu pihak dan penentangan terhadapnya disatu pihak yang lain, sehingga meledakkan isu kafir mengkafir dalam masyarakat Islam.

Isu ini berlaku diseluruh dunia Islam. Malangnya golongan yang berkuasa memerintah mengambil kesempatan perpecahan masyarakat Islam bagi mengekalkan kedudukan mereka diatas landasan yang salah dan menjadikan parti Islam dan paraulamanya sebagai kambing hitam yang dikorbankan dengan hukuman bunuh, penjara dan sebagainya.Terpenting bagi mereka yang berkuasa adalah untuk menang bagi terus memerintah selama-lamanya dengan cara yang salah, tanpa ambil peduli kerosakan akidah yang berlaku.

Ramai di kalangan ulama PAS dan pemimpinnya merengkuk dalam penjara sejak awal60an, malangnya ramai pula kalangan agamawan yang menjadi syaitan bisu, tidak berani menegur atau menasihati pemimpin yang menghina Islam. Maka meledaklah pada waktu itu kenyataan seperti : "Kalau laksanakan hukum Islam berlakulah huru-hara, tak  cukup batu nak bina jalan dan bangunan, boleh  makan sup tangan bila banyak tangan dipotong kerana mencuri" dan sebagainya. Di peringkat kampung ada yang menjadi imam masjid membuat ucapan yang sama kerana jahil hukum Islam sepenuhnya, hanya  tahu hukum sembahyang dan ibadat yang lain sahaja. Terlalu jauh untuk mengetahui sistem politik, ekonomi Islam dan segala sistemnya sehingga keperingkat antarabangsa dan angkasa lepas.

PAS dan parti Islam di negara lain menghadapi cabaran getir bagi membetulkan masyarakat yang songsang pemikirannya ini. Ketika itulah kita berdepan dengan umat yang jahil, para ulama yang lemah dan kerajaan yang zalim. Di negara Arab,Mursyid Am Ikhwan Muslimin Sheikh Hasan Hudaibi menulis buku "Nahnu Dua'at La Qudat" (Kita Pendakwah Bukan Hakim Yang menjatuhkan hukuman). PAS berada dalam kerajaan campuran 1970 -1978 memberi kesempatan kepada bahagian agama Jabatan Perdana Menteri, menerbitkan buku Mustika Hadith Jilid 1 menampilkan perkara yang merosakkan iman (membatalkan iman), bagi menyedarkan penganut Islam adanya perkara yang membatalkan Dua Kalimah Syahadah, bukan sahaja membatalkan sembahyang. Malangnya ramai kalangan pengikut UMNO tidak mempelajarinya di waktu itu.

Apabila PAS ditendang keluardaripada BN pada tahun 1979 isu kafir mengkafir dihidupkan semula. Pimpinan PAS dibawah pimpinan Datuk Asri, telah menugaskan saya menulis buku kecil dengan tajuknya "Batas – Batas Iman dan Kufur" dengan huraian yang lebih terperinci daripada kitab Mustika Hadith yang terlalu ringkas penerangannya. Saya panjangkan lagi dalam buku yang saya namakan Muqaddimah Aqidah Muslimin.

Apabila kalangan UMNO yang masih bebal memainkan isu tersebut, mereka sengaja mencari mana-mana ucapan saya yang difikirkan menjadi hujah bagi mereka, sehingga ke satu capan saya di selidik oleh pasukan yang ditugaskan secara khusus, maka terpilih sedutannya yang difikirkan munasabah. Saya telah dicabar dalam sidang Dewan Undangan Negeri 1982. Saya terus menjawab :"Ya ! Sebenarnya itu ucapan saya ". Maka hamba Allah yang mencari peluang terus mengangkat martabatnya kepada nama amanat yang disebarkan kepada umum. Namun petikan secebis daripada ucapan yang panjang itu tidak merosakkan sedikit pun mesej untuk menyelamatkan umat daripada gejala murtad secara jahil dan tidak sengaja.

PAS berulang kali mengajak kalangan ilmuwan agama dalam UMNO secara langsung dan melalui pihak ketiga kalangan NGO Islam, dengan ruang terbuka dengan UMNO boleh mendapat khidmat daripada mana-mana mufti yang sanggup menjadi khadamnya, kalau malu secara tertutup atau tidak mahu secara terbuka. UMNO tidak menjawab.

Tiba-tiba Presiden UMNO di masa itu memberi isyarat kepada kalangan agama dalam UMNO supaya berdebat, dengan tajuk secara unilateral pihak UMNO yang menentukannya tanpa berunding dengan pihak PAS, pihak UMNO melantik pengerusi dan penentuan masa. PAS menerima dengan terbuka. Akhirnya PAS dipujuk membatalkan debat dengan UMNO, padahal UMNO lah yang membuka pintunya. Akhirnya UMNO terpaksa diselamatkan oleh perisytiharan Penyimpan Mohor Besar Raja-Raja yang mengisytiharkan pembatalannya seperti perisytiharan tarikh puasa dan hari raya.

Saya bentangkan senario tersebut semata –mata untuk pengetahuan generasi muda yang belum lahir atau belum baligh  di masa itu , kerana ada kalangan yang tidak ada pengetahuan hujung pangkalnya lalu membuat kenyataan tanpa pengetahuan yang sebenarnya.

Apa yang penting bagi kita semua ialah tidak kedengaran lagi suara dari kalangan orang Melayu yang bercakap bahawa politik tidak ada kaitan dengan agama ataupun yang berani menghina hukum Islam seperti yang berlaku dalam tahun 80an dahulu. Di sini kita mendahului Arab Spring yang masih mencetuskan kalangan nasionalis Arab yang menghina Islam. Maka saya nasihatkan kepada ahli PAS tidak melatah dengan permainan kalangan UMNO yang masih jahil atau hanya mencari kesempatan tanpa batas halal dan haram atau tanpa perhitungan dosa dan pahala.

Firman Allah yang bermaksud:

"Dan hamba-hamba (Allah) ar-Rahman (yang diredhaiNya), ialah mereka yang berjalan di bumi dengan sopan santun, dan apabila orang-orang yang berkelakuan kurang adab, hadapkan kata-kata kepada mereka, mereka menjawab dengan perkataan yang selamat sejahtera dari perkara yang  tidak diingini." (al-Furqaan : 63)


Abdul Hadi Awang
Presiden PAS
10 Januari 2013
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...